私は新卒で日本マクドナルドに入社して以来、正社員として11年間店長を務めてきました。
その後、体力的にも限界を感じて転職、今では起業してSNSクリエイター協会の理事をさせていただいています^^
そんな私の身の回りでもよく聞くのが、「一回専業主婦になると、正社員に戻るのは難しい」という声です💦
パートやアルバイト、派遣で働けることはあっても、正社員で雇ってもらえる会社はすごく少ないんですよね…。
そこで今回は、専業主婦が正社員になれるのは何歳までなのか、そして私と同じように40代から安定収入を作りたいと考えている方向けのコツについてご紹介していきたいと思います^^
専業主婦が正社員になれるのは34歳が目安
専業主婦が正社員になれる年齢には、一応は制限がありません。
しかし実際には、年齢を重ねるほどに正社員で再就職するのは難しくなり、34歳が正社員になれる目安となっています。
たとえば、正社員での就職を目指す若者を支援する「わかものハローワーク」では、令和2年から対象年齢が44歳→34歳に引き下げられました💦
それ以外にも、就職支援サービスの多くが34歳以下の人を対象にしています。
つまり、35歳以上になると就職支援を受けにくくなり、正社員で働けるハードルが一気に上がってしまうんです！
企業側としても、できるだけ若い人の方が給料が安く済みますし、会社の人間関係を崩すことも少なくなります。
なので年齢を重ねると、専業主婦だった女性を正社員で雇うところが一気に減ってしまうわけです💦
27歳で正社員のハードルは一気に上がる
他にも正社員採用が難しくなるタイミングとして、27歳ごろも挙げられます。
27歳というタイミングは、22歳の新卒で入社したとして、入社5年目の年齢です。
入社5年目になれば、優秀な人であれば役職についていることも多く、選考の時に強力な比較対象になってしまいます💦
たとえば、入社5年目でバリバリ働いている女性社員がいるのに、未経験でノースキルの27歳の女性を同じように雇うのは難しくなるわけです。
中小企業であれば、20代の女性なら歓迎してくれるところも多いですが、27歳が一つの区切りだと覚えておきましょう^^
40歳を超えると正社員は難しい
35歳を超えて、40代になってくると、もう正社員として再就職するのは厳しくなってきます💦
専門的なスキルや経験がある人は別ですが、未経験で40代から正社員を目指すのは、かなり狭い道です…。
もちろん会社側は年齢を理由に面接で落としたりすることはないですが、そもそも書類選考の時点で弾かれてしまうことが多くなります。
なので40代から安定収入を目指したい方は、会社に雇われるのではなく、自分のスキルで稼いでいくのがおすすめですよ^^
具体的にどうやればいいのかは、後ほど解説しますね！
専業主婦でも正社員になりやすい業界とは？
34歳以下で年齢はクリアしているという方なら、次の悩むのが「どんな業界を選ぶか？」だと思います。
私もマクドナルドを退職してから税理士法人に転職して働いた経験があるのですが、どんな仕事を選ぶのかはすごく悩むところですよね💦
できるだけ正社員で働きたいと思うのであれば、おすすめなのは正社員の割合が高い業界です！
具体的には、次の3つの業界がおすすめですよ^^
医療・福祉系
医療・福祉系は人手不足の影響もあって、正社員として就職しやすい業界の一つです！
医療事務や介護士として働く女性も多く、派遣やパートで入社して正社員に登用してくれる会社も少なくありません^^
専門的なスキルは不要なので未経験からでも始めやすいですが、看護・介護系の資格があればさらに有利になるはずです。
メーカー系
続いて2つ目が、工場などでものづくりを行うメーカー系の業界です！
自動車部品や医療機器、食品など、私たちの暮らしを支える品物を作るのが役目です。
メーカー系では男性が多く活躍しているイメージがありますが、残業や人間関係の煩わしさが少ないので、工場勤務で働く女性も多いんですよ^^
工場のラインはマニュアル化されていることも多く、未経験でも働きやすいのも特徴です。
IT系
3つ目におすすめなのが、IT業界です。
IT系も人手不足が続いている業界で、若い人であれば未経験からでもエンジニアとして採用してもらえることがあります！
プログラミングスクールに通っているだけでも有利ですし、営業・事務スタッフの募集に応募するという手もあります。
旦那さんや親戚がIT系で働いているなら、プログラミングについて教えてもらえる可能性も高いので、一度家族で相談してみるのもおすすめですよ^^
フルタイムの正社員で働くために注意したいこと
専業主婦だった方がフルタイムの正社員として働き始めるなら、子どものことや家事のことをよく考えておかないといけません。
私は専業主婦が正社員になる時には、次の3つのポイントは絶対に準備しておくべきだと思います！
- 子どもの預け先について
- 子どもの送迎や熱を出した時の対応
- 家事の分担
自分が働く間に子どもをどこに預けるのか、そして熱を出した時などに誰が迎えにいくのか。
そして家事はどのように分担するのかを決めておかないと、旦那さんとケンカになることも増えるかもしれません💦
正社員として働く収入を使って家事代行や時短家電を利用したり、実家の近くに引っ越して親に孫のめんどうを見てもらうなど、働く前に家のことを準備しておくのが大切です。
…ちなみに私自身は今、仕事と家事を両立しながら、二人の子どもを育てています^^
そんな暮らしが実現できているのは、副業として「在宅ワーク」を始めたからなんです！
40代以降でも安定収入を狙うなら在宅ワークがおすすめ
40代以降から正社員を目指したい方、安定収入を得たい方には、在宅ワークを始めることをおすすめしています^^
在宅ワークであれば年齢や経験は関係ないですし、スキルもこれから身につければOK。
ずっと自宅にいながら働けるので、子どものことや家事のことも両立しやすいのがメリットです！
実際に私も、コロナ禍もあって子どもとの時間をもっと増やしたいという思いから、SNSクリエイターのお仕事を始めたんです！
それ以来、子どものことや家事のことも両立させながら働くことができていますよ。
SNSクリエイターについて詳しく知りたい方は、私のLINEでご案内しているので、お気軽にご連絡ください^^
おわりに
「SNSクリエイターに興味があるから、もっと詳しく教えてほしい！」
そんな声にお応えして、SNSクリエイター協会では「SNSクリエイター体験講座」をご用意しました！
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